社員の経済的・心理的負担を軽減し、より安心して業務やキャリア形成に専念できる環境づくりを目的として、2026年７月より「奨学金返還支援制度」を導入いたしましたのでお知らせいたします。
近年、奨学金を返還しながら働く社会人の経済的負担が社会的な課題となっています。
当社では、これから未来を担う社員が返還への不安を和らげ、仕事へのモチベーション向上や生活の基盤安定を図れるよう、本制度の導入を決定いたしました。
支援内容：月額10,000円を上限に、奨学金の返還費用の半額を会社が補助（代理返還制度を利用し直接送金）
当社は今後も、社員一人ひとりが働きやすく、長期的に活躍できる職場環境の向上・福利厚生の充実に努めてまいります。