MISSION / PHILOSOPHY
私たちは沖縄を基礎から築き上げてきた総合建築業としての誇りを胸に歩んできました。
先代から受け継がれた揺るぎない技術と、島への深い愛情を次世代へと継承し、
これからも沖縄のさらなる発展に貢献し続けます。
伝統を守るだけでなく、変化を恐れず新しい時代の建築業のあり方に挑戦し、
豊かな地域社会の未来を確かなカタチで創造していくことが、私たちの使命です。
私たちは沖縄を基礎から築き上げてきた総合建築業としての誇りを胸に歩んできました。
先代から受け継がれた揺るぎない技術と、島への深い愛情を次世代へと継承し、
これからも沖縄のさらなる発展に貢献し続けます。
伝統を守るだけでなく、変化を恐れず新しい時代の建築業のあり方に挑戦し、
豊かな地域社会の未来を確かなカタチで創造していくことが、私たちの使命です。
おかげさまで、創業
106年。
SINCE 1920. 未来を築く礎。
(1920- 2026)
平均年齢
育児休暇取得者(昨年実績)
女性
男性
有給平均取得日数
約10億(電気工事)を超える大規模工事で私自身はじめてアリーナ建設工事に携わるので苦慮する場面が多くありますが、その分多くの人に支えられ自分自身が人として、技術者として成長していることを実感しています。
READ MORE ->社員が安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。
1資格最大30万円まで支援
スキルアップを応援します。
入社当日に10日付与、最高20日まで
多くの企業では半年後からの付与ですが、当社では入社初日から10日の有給休暇を付与します。 急な体調不良や家族の行事など、環境の変化が多い入社直後でも、安心して新しいスタートを切れる環境を整えています。
産休・育休の取得実績多数。男性社員の育休取得も推奨しており、ライフステージの変化に合わせ、長く安心して働ける環境です。
夏場の熱中症対策として、ファン付きウェア(空調服)を全現場社員に支給。安全靴やヘルメットなどの装備品も定期的に支給しています。
プロジェクト終了後などにまとまった休暇を取得可能。家族旅行や趣味の時間に充てて、心身ともにリフレッシュできます。
自社株を購入できる制度で、効率的な資産形成が可能です。 会社の成長を支える一員として、成果が直接還元される仕組みを導入し、長期的な生活の安定をサポートします。

仕事を通じて得られる達成感は大きく、成長を実感できる環境を用意しています。

確かな技術は一生の宝。専門知識や技術向上をサポートし、個の力を高めます。

チームワークを重視し、助け合いの精神で業務に取り組み、信頼関係を築いています。

私達の業務は社会インフラの維持に不可欠で、大きな貢献と誇りを持てます。

マンツーマン指導で先輩がサポート。不安な時期もしっかり支えます。

資格取得に際しての費用負担など、全面支援を約束します。

会社全体で社員の「仕事と家庭の両立」をサポートしています。
主体的に動ける方、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。経験よりも、学ぶ姿勢やチームで協力する姿勢を重視しています。
はい、文系の方でも施工管理として活躍できます。 施工管理の仕事は、現場の工程管理・安全管理・品質管理・関係者との調整など、コミュニケーション力やマネジメント力が非常に重要です。実際に文系出身で第一線で活躍している社員も多数います。
原則県内のみですが、離島現場の場合は遠隔地手当が出ます。
内定までの基本的な流れをご紹介します。
エントリーフォームより
必要事項を入力の上
ご応募ください
部門長・執行役員
との面接
入社当日までしっかりサポート。
安心して飛び込んできてください。
PRESENTS : DISCOVERY
ボタンを押して、あなたにぴったりの役割をチェックしよう
ここに結果が出ます
PRESENTS : CHALLENGE
「スタート」を押してカウント開始!数字が見えなくなったら、心の中で数えて「ストップ」を押そう。ターゲット時間ぴったりを目指して!
PRESENTS : PASSION
「スタート」を押して5秒間、下のボタンをひたすら連打!あなたの情熱でビルを建てろ!